当今教坛，学校如云。岳州中学董事长周健，校长周明求等行政“一班人”深刻地认识到：只有质量立校，才能打出自己的品牌，才能奠定民办教育的基石。通过这些年工作思路的梳理，我得出这样一个体会：即在民办学校的管理中，如果达到了‘人文化和制度化’的和谐统一，那就是学校成功的开始。我们的办学理念：“以人为本，质量至上，让每个学生闪光”。校长周明求深有感悟地对记者说。特别是来自岳阳县云山的黄垂兵、来自湘阴的易俊波，高一入校时成绩一般，由于学习认真，学校给予免费入学，今年高考分别以理科５９３分和文科５７８分的高分考上重点大学。

 在采访中周校长还向记者讲了这样一个故事。２００６年届初三毕业生刘成同学，从前老上网，时常爬围墙溜出去，甚至在网吧泡上三天三夜。学校老师、家长都有点头痛。一天中午，校长周明求在校门口碰到刘成正与门卫争吵，门卫介绍说，刘成硬要去上网，周明求和颜悦色地把刘成喊到办公室要他坐下，并泡了茶给他喝，等他平静下来后，语重心长地开导他，告诉他班主任老师说他很聪明，只要肯努力，一定会考上重点高中。又和班主任、家长一起商量，破例允许他每周上半天网，但其余时间必须好好学习功课。刘成听了很高兴，答应了这个条件，在中考前两个月时，认真听课，时常提问，并自动放弃了准许他的上网时间，一心扑在学习上，结果以优异的成绩考上了市一中。

 特别值得一提的是，屈原农场的黄承样同学，中考考上了普通高中，但由于父亲身残、家庭经济困难交不起学费只得辍学，学校教导处主任田阳君及时将此情况向董事长周建反映，周建立即同意该生免费入学。３年后的２００５年参加高考，他以优异的成绩考入了中南大学，学费又无着落，此时的董事长周建，校长周明求又与屈原教育电视台、屈原地方政府沟通、结果通过多方援助，凑足了给他上大学的费用，使他高高兴兴地去上学了。

知名师资

 民办学校既是国家培养人才的文化组织，又是投资者自负盈亏的经济实体，所以，民办学校的管理有别于同类公办学校，它有着机制灵活，自主权大，并可跨区域招生等诸多优势，岳州中学为了经营好民办学校，充分利用这些优势，赢得了学校的发展，具体举措为：把住师资引进关。他们引进老师严把“四关”：学历验证关、面试关、文化考试关、试讲关。一大批合格的教师引进了校门。

 把住教师培训关。他们十分重视师资培训工作，设置了教研室，每月教师例会利用一小时进行专门的业务培训，每周定时进行集体备课，以提高教师业务水平。

 ２００６年通过教师民意调查为学校的管理制度改革提出了６０条建设性建议，通过校务委员会的讨论采纳了２５条，重新修订了学校的工资制度和管理制度。这样一来，老师们自己订出框“框”自己，自己订出奖