人事制度全面启  贫困学生着力扶

    风光无限好，辉煌待明天。如何继续做大做好做强该县的教育工作，成为摆在新一届教育局领导班子面前的重点。
    县教育局领导给记者报了一列数据：现全县有学校641所，普通高中7所，职业高中与中等职业技术学校6所，初中59所，小学567所(含教学点247个)，特殊教育学校和进修学校各1所；在职教职员工7970人，其中专任教师7177人；在校学生119343人，其中高中生13246人，职高6130人，初中生32641人，小学66944人，特校学生94人。一连串的数字，喻示着创新之后的改革工作任务更重。
    暑假期间，在县委县政府的领导与指挥下，平江县教育局率先启动了人事制度改革。各校照章行事，严格按照“因编定岗，因岗聘任，竞聘上岗”原则对教职工进行聘用，通过公开、公平、公正的竞聘上岗，全县教师共变动岗位3000多个，分流教师1307人，其中分流出乡镇教师311人，精减中心学校行管人员82人，清退代课教师554人，从而有效地调优了教师队伍结构，合理配置了教师资源，更激活了广大教师干事创业的主动性和积极性。
    为了更好地让平江老区教育真正绽开胜利之花，该县进一步按照国家要求启动实施义务教育投入保障机制，足额预算教育经费。公平发放“两免一补”资金。根据“实事求是，分类管理，区别对待”的原则制定了“两免一补”的发放办法，严格按照“申请、评议、公示、审定”的程序，公开、公平、公正进行发放，全年对义务教育阶段学生全部免收学杂费共2494万元，对39001名学生免收课本费380万元，对5000名贫困寄宿生补助生活费50万元。今年，根据新机制要求，成立了平江县教育经费集中核算中心，对全县乡镇中学(含中心学校)的财务统一集中核算支付，实行“校财局管”，严格执行学校收支两条线管理办法，有效规范了学校财务管理。

课程改革成效显  教育质量稳步升

    高考录取成绩一直是家长、学生对学校教学质量衡量的“法码”，高考录取率多不多，是决定学校教育工作抓得牢不牢靠的关键。通过多年的实践与努力，平江县教育局在历届领导班子的努力下，取得了一系列显著成果。各学校高举素质教育旗帜，大力加强学生思想道德建设，着重培养学生的创新精神与实践能力；以实行课程改革为契机，狠抓高中教育教学质量的提高，教师在教育科研的探索中，使教学质量明显上升。该县“十五”课题研究工作成效显著，全县共成功申报省、市课题42个。高考质量一年一个台阶，全县一、二本上线人数由2001年的513人上升到2007年的1199人；职高毕业生就业率达到95%以上，近三年输送4000余人就业。今年高考成绩辉煌，一、二本上线1199人，比上年增加295人，文科综合排名居全市第一，创平江县高考历史之最。在种种举措下，平江教育不论教育质量还是发展速度，都取得显著成效。该局领导表示，他们将全面贯彻人本理念，强调学校以教师为本，教师以学生为本，把学校安全稳定工作作为教育的头等大事一抓到底。
    革命老区，红色胜地。一代一代莘莘学子，在平江县教育局领导审时度势决策下，正沿袭着老一辈在奋斗不息的革命传统，成为绽放在教育史上的一枝枝奇葩，越开越红火…

(编辑：网络中心)